第三十二章面对现实-《大明公务员》


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    说人的问题吗?或许有的,但是这些工匠从贫困到富贵,用数年,变化是剧烈了一些,以至于膨胀到不知道自己是谁?但是这种事情,在整个世界,古往今来,时时刻刻都在发生。

    并不算什么?

    是制度问题吗?

    也可以说是?国有企业的管理,从来是一个大问题。管得太少,就会出现这种局面,厂长将工人看做奴隶。但是管的多了,且不说人员上增加多少,会有多少负担。单单说有用?

    何夕想到的就是卫所制度。

    须知,大明在维护卫所制度上,可是下了大力气了。

    朱元璋依靠卫所兵打下天下,对于卫所士兵的权力,福利,义务,都有详细的规定。而为了防止军官凌虐士卒,军中有独立的断事官,一套相对独立的军法体系。后来,又增加了文官御史的监督。

    但是如何?

    不管增加多少人,增加多少管理成本。大明的卫所军,却一点也没有挽救回来。

    那么而今的工厂体系会是怎么样的?

    不用想别的。只要想想后世国企倒毙大潮,就能明白何夕的忧虑。

    后世中国,真有一批能力强大的管理人员,真心为这个国家着想的。但是何夕麾下的是一些什么人?他们能力素质,乃至于道德水准与后世相差太远了。

    所以这结果更让何夕悲观。

    何夕心中暗道:“看来,到了不得不变的时候了。”

    只是何夕也知道,事情要一件一件的做。这一场大清查,已经让辽东动荡不安了,这个时候再动手的话,影响更大。而且何夕内心之中,尚且没有一个完整的方案。仅仅是倾向。

    新的法案需要时间去完善,去调查。

    有的人死了,但没有完全死……

      


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