第(3/3)页 成龙说的很多,也非常深入。 野狼非常认同成龙说的这些,他的多年军旅生涯经验也让他很清楚。 主打孤军深入敌后作战,完成高难度任务的特种部队,大概率整个任务中,不会有任何的资源和援兵。 在有限的人员和资源情况下,无条件的团结信任是特种作战的基本。 如果国内爆发了大规模战争,要想历练出同生共死的小队信任,丢进战场里搅一圈就行了。 可现在国内环境一派祥和,根本就没这个训练的氛围。 没有机会同生共死,深入骨髓的团队信任很难凝炼。 只是嘴巴上喊喊口号的团队信任,也就只有表面上的信任,真到了危机关头就会暴露问题。 这种问题不止是争着指挥,都觉得自己才是最聪明的那一个。 还有对同伴的不信任,不放心把屁股交给队友,做事情总是留三分力自保,导致最终无法完成任务。 什么叫绝对的团队信任? 那就是就算屁股后面来了敌人,子弹从自己的头顶飞了出去,也要相信队友能够解决他们。 而不是担心队友搞不定,调过头过去帮着他一起,导致前方空门大开。 孤狼B组六人单个拎出来,每一个都拥有极强的身体素质和军事素质,称之为兵王没任何问题。 可他们都是跳级跑上来的,中间缺少了一个过渡。 从基层部队一下子跳到战略小队,中间没有在战术级特种部队待过一天,缺乏最重要的基础沉淀。 没有大量实战的积累,他们空有战斗技术和身体,却完全没有战斗意识。 更没有团队协同意识! 野狼想到了这一点,知道要想让他们能赶上孤狼A组,度过跳级的弊端,那就只能下重药。 成龙提出的这项信任射击,正好就是一味药性完美适合的重药。 究竟是要战斗力?还是要安全? 野狼在这两个选项中,经过长达两分钟的艰难抉择后。 作为孤狼突击队的队长,肩扛国家战略级任务和使命的沉重,让他不得不咬牙抛开个人情感。 一切从国家和军队需要的角度,去考量成龙提出的这项训练。 最终得出的结果很显然…… 在现代化信息化改革大背景下,军队迫切需要成熟的战略级特战小队,没有那么多时间来慢慢的培养。 “好,我同意了,立刻投入训练,出了问题我担着。” 野狼拿出了突击队队长的魄力,正式同意了成龙的信任射击,让成龙对高大壮又高看了一眼。 俗话说。 冰熊熊一个,将熊熊一窝。 孤狼突击队有如此魄力的队长,他的未来必然必然是光明的,绝对能够成长为祖国的钢铁利剑。 “高中队,够爷们,有你这句话,那我就放开干了,下午就展开训练。” 成龙小拍了一把马屁,随即转身离开了办公室,叫上灰狼一起,开始为下午的信任射击做准备。 (本章完) 第(3/3)页